Свежие вакансии сургутнефтегаз вахта

Свежие вакансии сургутнефтегаз вахта

Опубликовано admin — вахта север в 13.03.2019 13.03.2019

Карьера в ОАО «Сургутнефтегаз»

В сфере развития персонала ОАО «Сургутнефтегаз» основывается на том, что персонал – одна из главных его ценностей, и деятельность компании в этой области направлена на повышение профессионального уровня сотрудников, обеспечение полной реализации их потенциала и создании личной заинтересованности в достижении компанией поставленных целей.

Ежегодно реализуемая программа «Кадры» включает в себя мероприятия по осуществлению качественного подбора работников, обучению и повышению квалификации персонала, работе с молодыми специалистами, совершенствованию системы морального и материального стимулирования кадров, созданию условий для участия сотрудников в рационализаторской и научно-исследовательской деятельности.

Комплектование кадрами осуществляется методом свободного набора с внешнего рынка трудовых ресурсов всех регионов России. Приток специалистов по требуемым вакансиям во многом обеспечивает целевая подготовка кадров, которая формируется путем отбора претендентов на обучение, организации и проведения всех видов практик, предоставления рабочих мест в ОАО «Сургутнефтегаз» после окончания образовательного учреждения.

Ежегодно каждый третий сотрудник ОАО «Сургутнефтегаз» проходит учебный цикл по повышению квалификации, для этого используются все доступные способы обучения:

дистанционные программы, стажировка работников, выездные семинары и тренинги по программе Master of Business Administration (MBA). Знания, приобретаемые в процессе обучения, прежде всего создают основу для успешной профессиональной карьеры и мобилизации творческих возможностей работников.

В настоящее время более 50% сотрудников компании имеют высшее и среднее профессиональное образование, более 100 человек – ученую степень. Одним из важных направлений в работе с персоналом предприятия – является работа с молодежью и молодыми специалистами. В компании четко выстроена работа по профессиональной адаптации молодежи на производстве, привлечению молодых специалистов к научно-технической деятельности, повышению квалификации, обеспечению карьерного роста перспективной молодежи.

Читайте также:  Как узнать работает ли карта сбербанка

Задача по обеспечению высокой мотивации персонала компании решается за счет создания эффективной системы материального и нематериального стимулирования работников. Формами материального стимулирования персонала являются оплата труда с постоянной индексацией, которая обеспечивает достойный уровень жизни, а также система поощрений и премий, выплачиваемых в зависимости от качества решения поставленных задач и степени достижения запланированных результатов в производственной деятельности.

Помимо материального стимулирования на предприятии применяется система морального поощрения. Предприятие регулярно проводит различные конкурсы профессионального мастерства, представляет сотрудников к награждению государственными наградами, ведомственными знаками отличия в труде, к корпоративным наградам. Высококвалифицированные специалисты, имеющие организаторский потенциал, включаются в резерв кадров на руководящие должности.

Средняя заработная платна работников компании ОАО «Сургутнефтегаз» составляет не менее 88 500 рублей.

Нефтегазодобывающая компания — одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли России. На его долю приходится около 13% объемов добычи нефти в стране и 25% газа, добываемого нефтяными компаниями России.

Требуются:

Сварщики, монтажники, геодезисты, кладовщики, инженеры ПТО, инженеры сметчики, инженеры по охране труда, мастера сварочно-монтажного участка, машинисты трубоукладчика, машинисты бульдозера, изолировщики, механики, взрывники, водители С, D, E категорий, разнорабочие, геодезисты, газорезчики, электрики. Есть женские специальности: врачи, повара, врачи, медсестры.

Условия работы:

Вахтовый график работы, проживание, питание, спецодежда. Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полный соц.пакет.

Компания: ОАО «Сургутнефтегаз»
Регион: г. Сургут
Вакансии: машинист, водитель и другие
Зарплата: 50 000 рублей

Сургутнефтегаз лучшая компания по производству и добычи нефти и газа во всей России. Всегда рассматривает кандидатов на работу вахтой.

Компания, как гласит официальный сайт Сургутнефтегаз начала существовать еще в 1977 году и вот уже 39 лет обеспечивает людей полезными дарами природы. Это нефтеперерабатывающие предприятие начало развиваться на пустом месте. В округе не было многоэтажных зданий, хороших дорог. Самым популярным транспортом был вездеход.

Читайте также:  Йота тарифы ижевск для смартфона

Сначала вся основная добыча и переработка нефти происходило в теплое время, а зимой все производство останавливали. И только 1967 года работать круглосуточно.

Общественная политика организации развивается и формируются на основе системного подхода и соответствует всем установленным нормативным документам. Работа в компании характеризуется своевременной и достойной оплатой, хорошим социальным пакетом, дополнительными бонусами и возможностью карьерного роста в вашей сфере деятельности.

В настоящее время в эту организацию требуется много сотрудников, которые готовы работать на постоянной основе вахтовым методом.

Вот эти наиболее актуальные сейчас вакансии:

  1. Машинист 4 разряда для газодувных машин. Работа вахтовым методом.С полной занятостью. Необходимо иметь среднее специальное образование. Зарплата составляет 55000 руб.
  2. В Сургутнефтегаз также требуется 2 водителя. С полной занятостью и опытом работы от года. Необходимо иметь среднее специальное образование. Зарплата составляет от 29000 рублей до 50000 рублей.
  3. Требуется машинист можно без стажа. Необходимо иметь среднее специальное образование. Работа вахтовым методом с полной занятостью и максимальной зарплатой до 60000 руб.

Контакт управления по работе с кадрами: hr@surgutneftegas.ru

Обращайтесь в службу по устройству на работу:

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector