Сколько получают грузчики в газпромбанке

Сколько получают грузчики в газпромбанке

«Газпром» — это одна из самых крупных российских транснациональных корпораций, которая занимается добычей и сбытом нефти и газа. В России данная компания очень популярна по нескольким причинам: возможность отличного карьерного роста и весьма немалые как для РФ заработные платы.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

«Газпром — мечты сбываются».

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2019 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Но не стоит думать, что сотрудники получают такие баснословные оклады, ведь рабочий штат состоит не только из ТОП — менеджеров и руководителей, но также из секретарей, уборщиц, бурильщиков скважин и разнорабочих, которые трудятся в отдаленных районах Севера.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2019 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Суровые условия не пугают работников «Газпрома». Смотрите следующий видеосюжет.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

  1. Минимальный оклад в компании получают уборщицы. В среднем заработная плата уборщицы в «Газпроме» равна 7 000 руб.
  2. Немного больше зарабатывают обходчики газовых сетей. В их обязанность входит контроль газовых сетей при помощи газовых анализаторов. Обычно на такую работу принимаются только представители мужского пола. В среднем их оклад колеблется от 8 000 до 9 000 руб.
  3. Третье место в рейтинге заработных плат принадлежит слесарям, которые работают по выезду в бригадах аварийной службы. В среднем представители данной специальности получают от 10 000 до 13 000 руб. ежемесячно.
  4. Немного больше зарабатывают диспетчеры – около 12 000 руб.
  5. Пятое место в рейтинге занимают водители легковых автомобилей. Их ежемесячный оклад варьируется от 13 000 до 15 000 руб.
  6. Свыше 15 000 RUB зарабатывают мастера, в обязанность которых входит руководство участком.
  7. Зарплата инженера в 2019 году в «Газпроме» колеблется от 15 000 до 20 000 руб.
  8. От 16 000 до 17 000 руб. получают сварщики, электросварщики, плотники и каменщики.
  9. От 18 000 до 22 000 руб. зарабатывают водители грузовых авто.
  10. Начальник отдела в «Газпроме» получает от 25 000 руб. в месяц.
  11. От 40 000 руб. зарабатывает начальник службы.
  12. Ежемесячный оклад начальника управления начинается от 70 000 руб.
  13. Директор филиала получает одну из самых высоких заработных плат среди рабочего состава – 100 000 руб.

Зарплаты в «Газпроме» постоянно растут.

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист 35 800
Инженер по охране окружающей среды 30 300
Юрист 50 000
Специалист технической поддержки 1С 85 000
Инспектор по кадрам 30 200
Техник 15 000
Менеджер по рекламе 25 000
Бухгалтер 25 000
Дворник (Москва) 30 000
Дворник (регионы) 15 000

Премиальные

Основная и фиксированная заработная плата у работников «Газпрома» — это не окончательный доход. Сотрудники данной компании получают всевозможные надбавки, премиальные выплаты и бонусы за хорошую работу.

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

У «Газпрома» множество дочерних предприятий, одним из которых является «Газпром межрегионгаз» — холдинг, который управляет региональными газовыми филиалами.

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

  1. Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
  2. Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
  3. Контролер- 10 850.
  4. Уборщик – 9 600.
  5. Оператор кассир на заправке – 9 400.
  6. Кладовщик – 10 500.
Читайте также:  Руру перевод с телефона на карту

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Устроиться в «Газпром» не просто, но возможно. Как? Ответ в следующем видеоролике.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

  1. Электрик – 20 000 руб.
  2. Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
  3. Инженер – проектировщик – 41 000.
  4. Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

  1. Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
  2. Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
  3. Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
  4. Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

  1. Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
  2. Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
  3. Токарь – 40 000.
  4. Автослесарь – механик – 14 200.

Средние зарплаты в дочерних компаниях «Газпрома» в разных регионах.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

  1. Ведущий инженер – 80 000 руб.
  2. Сварщик – 100 000.
  3. Электрик 4 разряда – 50 000.
  4. Инженер – механик – 110 000.
  5. Водитель погрузчика – 50 000.
  6. Электромонтер – 55 000.

Вернуться к оглавлению

Оклады в «Газпромбанке»

«Газпромбанк» — это закрытое акционерное общество (ЗАО), крупнейший банк РФ.

Заработные платы в «Газпромбанк»:

  1. Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
  2. Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
  3. Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
  4. Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
  5. Менеджер – 39 800.

«Газпромбанк» входит в тройку крупнейших банков России.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Работа в компании «Газпром» — это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендуем посмотреть.

Я работаю в Транскредит банке
так как я транс — то получаю в 2 раза больше обычных работников
т.е. 56 000 умножаем на 2 = 136 000

Я работаю рабом у одного человека
Работа связана с картами, электронными так сказать —
а я еврей.
Поэтому не хочу работать — и много получать.

Гость
у меня там работает сводный брат мужа и его жена. Она в отделе кадров, он менеджер какой-то. З/п от 150 000. Обычно больше.
У рядовых менеджеров в московских допофисах такие зарплаты?

Бывшая однокурсница работает в дополнительном офисе по адресу: ул. Балчуг, д. 7. На встрече выпускников сказала, что получает очень хорошо, работая обычным менеджером. Такое возможно? Кто-нибудь знает, какие там зарплаты реально?

Автор
Бывшая однокурсница работает в дополнительном офисе по адресу: ул. Балчуг, д. 7. На встрече выпускников сказала, что получает очень хорошо, работая обычным менеджером. Такое возможно? Кто-нибудь знает, какие там зарплаты реально?
Знаю.сама там работаю.зарплата 30.специалистом

Похожие темы

Болоболы, нет таких зарплат!

а я нигде не работаю и получаю 100 000 в месяц с аренды. ХА ХА ХА я крут

Москва Центральный аппарат.
150 тр получают достаточно опытные мозговитые менеджеры. Так что не надо думать что простой студент придет и будет столько получать. Во вторых нужно много лет отработать чтобы встать на хорошую позицию. В третьих обычные рядовые сотрудники в центральном аппарате получали 60 -70 тр, но при этом зачастую вкалывали ( за некоторыми исключениями) так что было желание уйти на 30-40 тр но работать в два раза меньше.
В четвертых в Москве Центральный аппарат занимает некоторую часть от всей численности, остальные сидят за копейки — например операционисты- кассиры получают 18-25 тр с учетом всех премий. Компьютерщики тоже на копейках сидят 30-40 тр.
Начальники резко больше получают — 120 тр например.

Гость222Москва Центральный аппарат.
150 тр получают достаточно опытные мозговитые менеджеры. Так что не надо думать что простой студент придет и будет столько получать. Во вторых нужно много лет отработать чтобы встать на хорошую позицию. В третьих обычные рядовые сотрудники в центральном аппарате получали 60 -70 тр, но при этом зачастую вкалывали ( за некоторыми исключениями) так что было желание уйти на 30-40 тр но работать в два раза меньше.
В четвертых в Москве Центральный аппарат занимает некоторую часть от всей численности, остальные сидят за копейки — например операционисты- кассиры получают 18-25 тр с учетом всех премий. Компьютерщики тоже на копейках сидят 30-40 тр.
Начальники резко больше получают — 120 тр например.
ну что-то совсем операционистов опустили.я после вуза сразу устроилась в сбер и уже второй год именно на этой должности получаю 70 тысяч.и это без учета квартальных и годовых премий.

я работаю в Возрождение в МО, спец.по банк.картам, з.п. 50 000р

Гость222Москва Центральный аппарат.
150 тр получают достаточно опытные мозговитые менеджеры. Так что не надо думать что простой студент придет и будет столько получать. Во вторых нужно много лет отработать чтобы встать на хорошую позицию. В третьих обычные рядовые сотрудники в центральном аппарате получали 60 -70 тр, но при этом зачастую вкалывали ( за некоторыми исключениями) так что было желание уйти на 30-40 тр но работать в два раза меньше.
В четвертых в Москве Центральный аппарат занимает некоторую часть от всей численности, остальные сидят за копейки — например операционисты- кассиры получают 18-25 тр с учетом всех премий. Компьютерщики тоже на копейках сидят 30-40 тр.
Начальники резко больше получают — 120 тр например.
ну что-то совсем операционистов опустили.я после вуза сразу устроилась в сбер и уже второй год именно на этой должности получаю 70 тысяч.и это без учета квартальных и годовых премий.

Читайте также:  Новые правила заверения копий документов 2018

Все чушь. Работаю в Газпромбанке — зп 28000-30000, индексацию зп вообще не проводят, мотивации сотрудников ноль. Получают больше 50000 руководители и всякого рода блатные (родственники, знакомые и т.д.), которые не работают. А обычные сотрудники, кто пашет получают копейки.!

Не свистите про газпром пост 65. 28 вы там можете получать только если сидите брошюровщиком и вы таджик.

Не свистите про газпром пост 65. 28 вы там можете получать только если сидите брошюровщиком и вы таджик.

Не свищу, может в москве и получают гигантские выплаты, а остальные нет. дело в том что отличные зп получают только "близкие" к руководству люди, остальные работают на этих. бонусы не считаю, они бывают 1 раз в год!
Так что

Подскажите а какая зп в гаспробанке к примеру в Белгороде?

милые мои! в флиале ГПБ в уфе зарплаты рядовых сотрудников: старший специалист — 16800 оклад плюс 25% премии ежемесячно!
главный специалист 24000 оклад и 25% ежемесячно! и лишь пару месяцев в году, если перевыполнишь план на 120% ты получишь премию 50% к окладу! ни о каких квартальных не мечтайте! их просто нет! и если пару лет назад ежегодная премия была 4 оклада! то теперь мы мечтаем 1,5 оклада к новому году и это ВСЕ. 4 года не было индексации зарплаты! работаю с 2008 года! в тот период ушла из сбера с оклада 12000 это было круто 16800! плюс премия 50% ежемесячно! а теперь на моей должности в сбербанке оклад 18000 и премия минимальная 40% плюс квартальные, выслуга, и тринадцатая ! в ГПБ получает только руководство, а фронт-офис выполняет только рутинную работу!

Врешь. Те операционисты, что работают с физ.лицами получают 28 тысяч рублей, по юр.лицам около 50 тысяч.

В сбере работают только рабы не уважения ни оценки работы не дождешься клиенты *****и ***** зарплата копейки к примеру ведущий специалист обязанности:валюта грязная мелочь план чтобы он провалился красная тактика пенсионеров жесть сколько все не довольные и зп 40000 с премией еще и лишить могут
Если себя любите семья дорога стор
оной обходите да подальше

а я нигде не работаю и получаю 100 000 в месяц с аренды. ХА ХА ХА я крут

возьми меня замуж))))

а я нигде не работаю и получаю 100 000 в месяц с аренды. ХА ХА ХА я крут

возьми меня замуж))))

А сколько в Сбере?

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Отзывы сотрудников о работе в банке "Газпромбанк"

Работаю в Газпромбанке 5 месяцев, зарплата очень маленькая максимум 12.000, работы много, штрафы, постоянно новые обучения, повышения обещанного нет! Народу очень много, лучше бы коллектив уменьшили, зарплату подняли

Работаю в ГПБ 15 лет. Пришла с улицы, сейчас начальник отдела не в Москве. Работы много, планы высокие. Коллектив доброжелательный, работодатель порядочный. Но нужно время на адаптацию и профессионализм свой и желание работать тоже нужно продемонстрировать. Страшных тестирований и описанных унижений у меня не было. Зарплата средняя по рынку. Можно работать, но манны небесной не ждите

Хотела устроиться сотрудником контакт центра в данную организацию. Сказали что зп будет 14400, но не сказали что она без вычета ндфл. В общем официальная зп в районе 12 тысяч…
Обучение длилось на протяжении недели… С 9 утра до 6 вечера.
Нашим тренером была Романченко Светлана Дмитриевна. Крайне неприятная женщина. Почему неприятная? Потому что она сразу предвзято оценивает человека. Если не понравится, будет валить… Если понравится, то отправит дальше.
Чтобы все-таки попасть на данную должность, необходимо пройти 3 теста и одно заключительное собеседование по изученному материалу. А материала ого-го сколько. Кто не проходит тест, разумеется, их выгоняют.
Я все благополучно прошла. Настало время собеседования. Нас распредилили между разными супер-визерами. Кто-то пошел к более гуманным тренерам, а кто-то остался… их опрашивала Романченко. Она начала благополучно валить всех. Ни один из нас не прошел дальше.
В итоге, кто не прошел, остались ни с чем… Просто так потратили целую неделю.
НЕ СОВЕТУЮ!

Проработал в Газпромбанке более 5-ти лет. В этой компании всё строится только на личных отношениях. Рост по карьерной лестнице без связей невозможен. Хотя нет, возможен. Вас вполне могут повысить и даже не один раз в короткий период времени, но не обольщайтесь. Это только для того, что бы попытаться подставить вас, заставить уволиться и освободить место для кого-то из своих. И даже не надейтесь, что ваш идеальный послужной список или какие-нибудь величайшие заслуги перед банком остановят желающих освободить ваш стул — вопрос был решён ещё с первым вашим повышением. Это гниющее болото со своими дурно пахнущими жабами и лягушками: субботина, фалькова, зауэрс, боболя, климова и винокуров не полный перечень обитателей местной фауны которые уже давным-давно поделили банк на сферы влияния и занимаются исключительно набиванием своих карманов за счёт бюджетных средств выделяемых государством. Никому не порекомендую там работать. Не тратьте своё время.

Читайте также:  Где купить карту тройка в зеленограде

Отвратительная контора. Начиная уже от тетки, выписывающей пропуск с одолжением совкового вахтера. HR-менеджер, рассматривающий тебя как последнюю блоху. Рассказываю свою эпопею с ними и с удовольствием палю их тестирование (может кому пригодится это щастье — работать в ГПБ). Позвонила-пригласила на собеседование сама Начальник Управления. Приехала — поговорили. Ей все понравилось во мне — сразу так и сказала. Зарплата в 1.5-2 раза ниже чем мне предлагали в других банках поскромнее чем ГПБ. Но кормят обещаниями о премии в конце года (если выживешь). Ненормированный рабочий день прописан в договоре. Мне так прямо и сказали — хоть до 12 ночи будете сидеть пока все не сделаете. Через 30 мин как закончилось собеседование — звонит HR — давайте оформляться. Анкета со всеми работами, начиная с ВУЗа, функционалом и указанием причин увольнения на каждой. Кем работали родители, если они на пенсии. Когда/где были заграницей и что делали там. Рекомендации. Подготовила. HR заявляет: «это еще не все, будет еще разговор с психологами и тесты на несколько часов – такой порядок, но они на решение о приеме не влияют – это формальность». Я шла-то всего на «главного специалиста». Тестирование было спустя 2.5 недели после собеседования. Раздали бумажки с тестами: две на ранжирование своих приоритетов в работе по 10 бальной шкале (одинаковые балы ставить нельзя); тест – дорисовать фигуры в 6 квадратах; нарисовать человека из квадрата, круга и треугольника и только 10 фигурами. Потом меня почти ДВА часа, я бы сказала, насиловали 2 тети-психолога (лет по 50) своими вопросами и взглядами НКВДшников – все пытались поймать меня на чем-то. После этого стрессового разговора – другой тест. Несколько блоков вопросов на вычисления, абстрактное мышление, стилистическую грамотность, вербальные способности, эрудицию, логику. На каждый ответ дается 2 мин. Пример из блока «эрудиция»: даны 5 стран Африки – надо ответить где НЕ исповедуется ислам. Сдала тест выше среднего. Но это еще не все. Потом на компьютере надо было ответить на 400 вопросов (без учета времени) о своих привычках, убеждениях, поведении, отношений в семье, в том числе: страдаете ли вы запорами; удовлетворены ли сексуальной жизнью и проч. (хорошо хоть справку от гинеколога не просят). И еще 2 теста: цветовой тест Люшера и тест портретов Сонди. Я вышла от них только спустя 6 часов! Сказали – ждите, скоро с Вами свяжутся. Молчат. Я позвонила сама HR-у 2 раза с перерывом в 4 дня. Спрашиваю: «от руководства можно получить ответ? Решение есть по моей кандидатуре? Или задержка только бюрократическая с оформлением договора?» На что мне королевским тоном отвечали, что у нее нет еще документов касательно меня. ВСЕ! Короче, спустя 1.5 месяца — мне не дали ответа ни в письменном, ни в устном виде – не о принятии, не об отказе! Я это расцениваю как свинство в отношении сотрудников уже на этапе собеседования и абсолютную непорядочность – человеческую и профессиональную! Страшно представить что меня ждало бы дальше там… Желаю успехов тем, кого угораздит работать в этой конторе, где полно блатных пенсионеров, держащихся зубами за свое место, и которым нужны рабы с улицы для черновой работы.

Проработала год в Газпромбанке. И слава богу больше там не работаю. Там процветает кумовство, хорошо только тем, кого взяли по знакомству, для них лучшие места, премии, карьерный рост. А для людей «с улицы» самая тяжелая работа и ужасное отношение. Никто не поможет и не подскажет, сам добывай информацию как хочешь. Коллектив плохой, каждый сам за себя. Не ценят хороших работников, продвинуться по карьерной лестнице нереально, только по блату. Невысокая зарплата, но хоть вовремя платят. Есть ДМС.

Я тоже шла в «Газпромбанк» в надежде получать нормальные деньги, то есть хорошую заработную плату. Но не тут то было. сначала сказали нужно отработать пару месяцев и потом только начнешь получать хорошую премию. В итоге я проработала 5 месяцев. Зарплата была маленькая, меня это не устроило, уволилась. По поводу начальства могу сказать, что ко мне относились хорошо, всегда готовы были помочь.

После универа сразу устроился работать в Новоуренгойский филиал Газпромбанка. Дали общагу, был около трех месяцев в процессинге, потом перевели в ОИТ, в принципе нормально, зарплата пока устраивает — я ведь молодой специалист. Газпромбанк вообще считается приличным заведением — чувствуется уклад организации. Правда не все гладко происходит, как говорится, человеческий фактор срабатывает — недавно при мне произошла сора двух начальников отдела, не очень, честно говоря, было приятно слушать. А на корпоративах, напротив, все очень прилично, я бы сказал даже скучно. В целом я доволен — у меня старт в хорошей крупной корпорации.

Отработал в Газпромбанке ровно 2,5 года и ушёл по собственному желанию. Все эти рассказы об огромное з/п-мифы, мы получали, как и сотрудники других банках. Да и условия работы те же. Коллектив у нас был доброжелательный, начальство тоже относилось вежливо и с уважением к каждому сотруднику. З/п выплачивали всегда во время, без задержек; больничные и отпускные выдавали тоже во время и не скрипели зубами. Ушла я поп причине переезда, но и из-за отсутствия какого-либо карьерного роста, так как за 2,5 года его не было и видимо не предвиделось даже… увы

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector