Сколько получает старший кассир

Сколько получает старший кассир

Кассир занимает в банке одну из самых важных должностей. Большинство клиентов, посещающих офис финансового учреждения, прежде всего, обращаются к нему. Работа с людьми и денежными средствами требует внимательности и аккуратности. Специалист обязан быть вежливым и предусмотрительным.

Доходы специалистов в России

В крупных банках кассиры ежедневно обслуживают большой поток посетителей. У каждого из них – различные платежи со своими реквизитами.

Специалист обязан разбираться в предоставляемых ему документах, уметь пользоваться кассовым аппаратом и другой оргтехникой.

В Московской области размещено 37,8% всех вакансий в стране, а в Ленинградской – 6,6%.

Рейтинг регионов России по уровню оплаты труда кассиров, выглядит так:

  • Нижегородская обл. – 30000 руб. ($476);
  • Хабаровский край – 29750 ($472);
  • Московская обл. – 28500 ($453);
  • Ленинградская – 27725 ($440);
  • Приморский край – 23000 ($365);
  • Свердловская обл. – 19250 ($306);
  • Тюменская – 18000 ($286).

В сравнительной таблице показаны заработки специалистов в странах Содружества и России:

Должность кассира Россия Украина Казахстан
RUB USD UAH USD KZT USD
Валютный 35000 556 8375 313 90000 260
Старший 29000 461 8275 309 80000 231
Касса пересчета 27250 433 11500 429 75000 216
Оператор 26000 413 6700 250 55000 159
Операционист 25500 405 6500 249 140000 404
Бухгалтер 24500 389 8000 289 90000 260
Главный 22500 257 7600 284 150000 433
Контролер 20310 323 7125 266 80000 231

На зарплату кассира влияет множество факторов:

  • опыт и стаж работы;
  • финансовое положение банка;
  • выполнение индивидуального плана;
  • знание иностранных языков;
  • отзывы клиентов.

В банках, принадлежащих иностранным собственникам, платят значительно больше. Оплата труда состоит из оклада и бонусов за продуктивную работу. Администрация разрабатывает для сотрудников мотивирующую систему поощрений.

Выручка профессионалов в других странах

Информационные технологии постепенно заполняют все сферы нашей жизни. Банковские операции скоро будут производить только банкоматы и платежные терминалы.

Многие платежи уже сейчас отправляют через интернет прямо из дома.

Но пока еще кассиры работают.

В Украине они получают жалованье:

  • Райффайзен Банк Аваль – 8000 грн ($299);
  • ПриватБанк – 7 – 10,5 тыс. ($262 – 392);
  • Ощадбанк – 5500 ($205);
  • «Восток» — 11500 ($429);
  • АККОРД БАНК – 9400 ($351);
  • Укрсоцбанк – 10300 ($385);
  • ПУМБ – 8500 ($317);
  • Альфа Банк – 6700 ($291).

В других странах специалисты зарабатывают:

  1. Старший кассир в Народном Банке Казахстана получает оклад 80000 тг ($231).
  2. Специалист операционист в Германии – от 2450 до 3065 евро в месяц.
  3. В Америке сотрудникам платят от $11 в час.

Вакансии

  1. Хоум Кредит Банк, Москва, приглашает целеустремленного, готового к обучению, специалиста для замещения вакантной должности операциониста. Зарплата – 57000 руб. ($905).
  2. Московский Кредитный Банк ищет сотрудника для проведения операций с банковскими картами и обменом валют. Требуется опыт работы с кассовым аппаратом. Оклад – 30000 ($476).
  3. Зенитбанку, Г. Москва, требуется заведующий кассой филиала. В обязанности входит обслуживание физических и юридических лиц. Оплата труда – 50000 ($794).

Стандартно самое большое количество вакансий на любом ресурсе, посвященному поиску сотрудников, размещается в категориях «кассир» и «продавец».

Это не удивительно, ведь постоянную работу, связанную с физическими и нервными напряжениями, мало кто может долго выдерживать. В связи с этим и возникает текучка кадров, приводящая работодателей к постоянному поиску.

Сколько получают кассиры в месяц? Стоит ли идти на такую должность? Какой сетевой магазин платит самые высокие зарплаты своим сотрудникам?

Какие обязанности выполняют кассиры?

Несмотря на тот факт, что для выполнения обязанностей кассира не требуется иметь высшее образование, уметь как минимум быстро и хорошо считать соискатель должен.

Ведь кассир – своеобразный финансовый специалист, занимающийся:

  • ведением денежной кассы;
  • проведением операций по дебетовым и кредитным картам.

Кроме этого, во многих продуктовых супермаркетах кассир по совместительству занимает и должность продавца, что обязывает его производить выкладку товара, печатать и развешивать ценники и следить за сохранностью продуктов.

Читайте также:  Компенсация за страховку до 1992 года росгосстрах

Так вот, чтобы понять, какая зарплата у кассира в магазине и из чего она складывается, необходимо более детально разобрать данную профессию.

Кассир кассиру рознь

Итак, перед тем, как разобраться с зарплатами кассиров, следует определить, где именно работает сотрудник.

Так заработок кассира крупного продуктового магазина может доходить до 23.000 рублей в месяц в центральном регионе, а самый низкий показатель – 12.000 рублей.

В свою очередь продавец-кассир в магазине одежды, бытовой техники или косметики так же может иметь от 15.000 до 35.000 рублей. При этом верхний уровень заработной платы практически не имеет границы, особенно, если зарплата начисляется по схеме: «оклад + % от продаж».

Разумеется, у соискателя может возникнуть закономерный вопрос: «Зачем идти работать в продуктовый супермаркет, если можно продавать иные товары?»

Дело в том, что зачастую в непродовольственных магазинах предъявляются более высокие требования к кассирам и продавцам, вот одни из них:

  • оконченное высшее образование;
  • приятная внешность;
  • хорошо развитые коммуникативные навыки.

Кроме этого, не последнюю роль играет и опыт кассира. То есть соискатели, уже занимающие подобную должность, рассматриваются работодателями в качестве кандидатов на вакансию в первую очередь.

Зарплата кассира продовольственного магазина

Сколько получает кассир в магазине — во многом зависит не столько от региона проживания человека, сколько от самого супермаркета.

Естественно, некоторые крупные сетевые продуктовые магазины не всегда заинтересованы в удержании сотрудников, поскольку они экономят на всем. С помощью подобного шага руководство может без особых потерь выставлять низкие цены на свою продукцию.

Другие же супермаркеты, наоборот, предпочитают «взращивать» лидеров в своем коллективе. А это значит, что и лояльность руководства, и уровень зарплат в таких магазинах выше. Но и текучка кадров здесь меньше, что снижает шанс простого соискателя попасть на хорошее место.

Зарплата кассира в «Пятерочке»

«Пятерочка» — разветвленная сеть магазинов, предлагающая населению разнообразные товары по среднерыночным и более низким ценам.

В «Пятерочке» довольно большая текучка, поэтому магазину-дискаунтеру практически постоянно и практически во всех населенных пунктах требуются кассиры.

При этом если зарплата кассира в Москве еще может доходить до 23.000 рублей, то в малонаселенных пунктах заработок не превышает 10.000 – 12.000 рублей.

Примечательно, что в вакансиях обычно указывается более высокая расценка труда, однако на деле заработная плата урезается по целому ряду причин (невыполнение плана, большое количество нереализованной продукции с истекшим сроком годности и пр.).

Сколько получает кассир в «Магните»?

«Магнит» — еще одна российская компания, владеющая разветвленной сетью продуктовых и косметических магазинов. Соответственно, устроиться кассиром в Магнит можно как в продуктовый отдел, так и в отдел косметики и бытовой химии.

Что же в данном случае предлагает работодатель? Средняя заработная плата на данной должности в ЗАО «Тандер» составляет 22.500 рублей.

При этом стоит отметить, что к соискателю здесь предъявляются более жесткие требования, нежели чем в других магазинах. Кроме этого, руководство активно использует систему премирования и депремирования, что существенно сказывается на итоговом заработке.

Сколько платят кассиру в «Перекрестке»?

«Перекресток» — детище компании X5 Retail Group, так же предлагающее потребителю продуктовые товары по адекватной цене. Сколько зарабатывает кассир в «Перекрестке»? В среднем от 25.000 до 28.000 рублей.

Однако соискателям следует учитывать такой момент: чем больше площадь данного магазина, тем больше ответственности возлагается на каждого продавца-кассира.

Кражи, бой, несвоевременная замена ценников и прочие «приятности» отражаются на уровне зарплаты, снижая его чуть ли не в 2 раза.

Какой уровень заработной платы у кассира в «Ленте»?

«Лента» — крупнейшая сеть супермаркетов в России, начавшая свою деятельность в 1993 году. Сегодня в «Ленте» предлагается широкая продуктовая линейка, различающаяся между собой как по цене, так и по качеству. К примеру, продукты одноименной марки имеют низкие цены, но посредственное качество.

Читайте также:  Как инвестировать в акции газпрома и роснефти

Стоит отметить, что заработная плата кассиров в данном супермаркете практически не отличается от заработка продавцов-кассиров в других магазинах. Все тот же усреднений показатель в 21.000 рублей, и аналогичные должностные требования к кандидату.

Зарплата кассира в «Ашане»

«Ашан» — структурное подразделение, принадлежащее крупнейшей французской корпорации Auchan Holding. В магазинах данной сети покупатели могут приобрести как продукты питания, так и товары для дома.

Средняя зарплата кассира здесь держится на том же уровне, как и везде (21.000 рублей), однако именно в Ашане рядовой сотрудник имеет возможность подняться по карьерной лестнице.

Правда, для этого ему придется кропотливо работать, но повышение зарплаты в среднем до 30.000 рублей стандартно выступает отличным мотиватором.

Сколько платят кассиру в «Дикси»?

«Дикси» — российский производитель, отвечающий за бесперебойную работу крупной продовольственной сети. Сегодня в «Дикси», если брать в расчет абсолютно все магазины, работает более 50.000 человек.

На какую же заработную плату здесь может претендовать кассир? В среднем сотрудник, работающий за кассовым аппаратом, получает 17.000 рублей.

Во всем остальном данный супермаркет мало чем отличается от иных крупных продуктовых магазинов. Здесь так же предусмотрены премиальные выплаты, система штрафов и прочие способы мотивирования работников.

Растет ли зарплата вместе с кассиром?

Некоторые компании не предлагают своим сотрудникам условий для карьерного роста. В тех же случаях, когда человеку есть куда стремиться, он рассчитывает не только на повышение зарплаты, но и на общее улучшение условий труда.

Однако вместе с выплатами обычно растут и обязанности, которых у старшего кассира несколько:

  • проведение эффективного обучения кассиров;
  • правильное мотивирование сотрудников;
  • контроль над работой кассиров;
  • обеспечение бесперебойного обслуживания покупателей.

Итак, говоря о средней зарплате старшего кассира, можно привести следующие цифры: 25.000 – 38.000 рублей. Самые высокие заработные платы предлагают работодатели Камчатского края, самые низкие – республики Дагестан.

При этом наибольшее количество вакансий на данную должность открыто в Московской области, на втором месте – Санкт-Петербург, на третьем – Свердловская область.

Так вот, средняя зарплата кассира в России зависит от многих факторов. Стоит ли соискателю претендовать на такую должность? Конечно же, стоит, но только в крупных компаниях, ведь только в этом случае работник точно получит в конце месяца свою зарплату.

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 5 января 2019. Время чтения 5 мин.

Средняя зарплата в ПАО «Сбербанк» составляет в 2018 г. 42 206 руб. в месяц, данный показатель совпадает со среднестатистическим уровнем окладов в России в целом. Максимальные заработки характерны для отделений организации в крупных городах-миллионниках, в регионах доходы персонала ниже. Система мотивации предусматривает возможность получения бонусов и премий, личных наград, улучшенного медицинского обслуживания.

Какие зарплаты в Сбербанке в 2018 г.

По данным за декабрь 2018 года, в ПАО «Сбербанк» трудится более 300 тыс. человек. Компания входит в топ-5 крупнейших работодателей России, это значит, что каждая из 150 семей страны связана с ней деловыми отношениями и использует ее в качестве источника доходов.

Банк предлагает населению вакансии различного рода, общие и узкого профессионального профиля. Его структуру составляют:

  • 12 территориальных управляющих подразделений в РФ;
  • свыше 14 тыс. филиалов в РФ;
  • дочерние организации в других странах мира.

Сеть представительств охватывает 83 субъекта России и еще 22 государства. Компания имеет офисы в бывших странах СНГ, Турции, США, Европе.

Данные актуальных вакансий наилучшим образом показывают, какие зарплаты в Сбербанке на середину декабря 2018 г. Размер среднемесячного вознаграждения (медиана заработных плат по организации) составляет 42 206 руб., что практически совпадает со статистически определенным средним окладом по РФ — 42 200 руб. В зависимости от должности вознаграждение может колебаться от 7 000 руб. (уборщик) до 140 000 руб. (UI-дизайнер) в месяц.

Читайте также:  Что нужно чтобы признали банкротом физическое лицо

Рисунок 2. Сотрудники Сбербанка

Таблица 1. Усредненные данные о заработной плате в ПАО «Сбербанк» в 2018 г. в зависимости от категории вакансии*

Должность Зарплата, руб.
Уборщик служебных и производственных помещений 7 000
Механик по выпуску 18 000
Кассир кассы пересчета 20 957
Старший менеджер, административный менеджер 22 000
Инженер технической поддержки, технический специалист, инженер по сервисному обслуживанию 24 000–40 000
Специалист по взысканию, сбору задолженности 24 283–32 000
Расклейщик объявлений 25 000
Менеджер-консультант 25 850
Специалист по кадрам 26 500
Старший кассир 26 850
Сервисный менеджер, специалист колл-центра (оператор контактного центра) 27 000–34 000
Инженер по эксплуатации 27 650
Инженер по обслуживанию банкоматов, специалист по проблемной задолженности 28 000
Заместитель руководителя, водитель-курьер, инженер-механик, инженер по ремонту оборудования, ведущий менеджер 30 000
Инженер по автоматизации 30 200
Водитель-инкассатор 30 500
Бухгалтер по учету ТМЦ, бухгалтер на участок, бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по материалам, бухгалтер по учету основных средств 31 300–36 500
Продавец-кассир, специалист по информационной безопасности, менеджер по корпоративным продажам 35 000
Инженер по ремонту 35 700
Инженер-строитель 36 000
Руководитель группы продаж, сменный инженер, инженер по сопровождению, программист-разработчик, секретарь руководителя 40 000
Системный инженер 41 000
Ведущий юрисконсульт, начальник участка 43 000
Секретарь на ресепшн 44 000
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, менеджер ВЭД, кредитный эксперт 45 000
Начальник отдела 46 350
Главный специалист, ведущий специалист 47 109–49 600
Ведущий инженер 52 270
Специалист финансового отдела 57 000
Бизнес-аналитик 75 000
Технический менеджер 80 000
Главный экономист 85 000
Менеджер проекта 90 000
Разработчик Java 95 000
Сетевой инженер 126 000
Инженер по тестированию 130 000
UI-дизайнер 140 000

Рисунок 3. Зарплата ключевых специалистов Сбербанка. Источник: Trud.com

Динамика роста зарплат в ПАО «Сбербанк» за 5 лет

Компания регулярно проводит индексацию зарплат персонала. Ориентиром для ставки, на которую увеличивается оклад, служит обычно уровень инфляции в стране:

  • в 2014 г. повышение составило 32%;
  • в 2016 г. вознаграждения выросли на 8–12%;
  • в 2017 г. заработные платы поднялись в среднем на 5%.

Для повышения операционной эффективности рост окладов нередко сопровождается массовыми сокращениями. За период времени с 2008 г. по конец 2018 г. штат Сбербанка уменьшился на 20%, увеличение нагрузки на отдельно взятого работника компенсируется за счет внедрения инновационных технологий.

Зарплаты в ПАО «Сбербанк» в разных регионах

Уровень зарплат отличается не только в регионах, но и в отдельных офисах Сбербанка в пределах одного населенного пункта:

  1. В некрупных городах среднемесячный заработок специалиста составляет 20 000–25 000 руб.
  2. В краевых и областных центрах средней величины зарплата колеблется на уровне 25 000–32 000 руб.
  3. В городах-миллионниках выплачиваются оклады в размере 28 000–40 000 руб. В Москве и Санкт-Петербурге вознаграждения максимальны.

Рисунок 4. Первый экологичный офис ПАО «Сбербанк» (расположен в г. Санкт-Петербург).

Мотивация работников ПАО «Сбербанк»

Система мотивации сотрудников банка включает несколько частей:

  1. Финансовая доля состоит из чистого оклада и премиальных выплат, бонусов за реализацию целей компании, комиссионных за заключение сделок. Личные достижения, большой стаж работы позволяют претендовать на внеочередные вознаграждения.
  2. К дополнительным видам поощрений относится предоставление полисов социального и медицинского страхования, кредитование на выгодных условиях. В некоторых случаях осуществляется компенсация расходов на транспорт и связь.
  3. Среди нематериальных вариантов стимулирования наиболее популярны возможности выбора гибкого графика работы, получения права голоса в процессе принятия важных для подразделения решений. Лучшие сотрудники включаются в кадровый резерв, награждаются почетными грамотами, сувенирами.

Рисунок 5. Совместный отдых коллектива банка на корпоративе в Вологде

Видео: отзыв консультанта по банковским продуктам о работе в Сбербанке

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector